为进一步做好人才培养定位、合理组建专业群、提升专业支撑产业能力，2025年4月2日下午，工业服务学院院长哈斯花带领能源动力教研室14名教师赴赤峰远联钢铁有限责任公司开展深入调研。远联钢铁是蒙东地区重点钢铁联合企业，拥有年产300万吨钢的现代化生产线，业务涵盖炼铁、炼钢、轧钢及配套余热发电领域。公司连续多年荣获"内蒙古民营企业百强"称号，现有员工5800余人，是赤峰地区重要的工业人才实训基地。

工业服务学院教师与远联钢铁企业人员合影 

全体教师首先在企业热电厂现场进行观摩学习，李厂长详细讲解了锅炉系统、汽轮机组等核心设备的运行原理，带领教师参观智能集控中心。教师们结合教学实践，就设备维护、安全操作等关键技术与企业人员展开深入交流。

厂区內部观摩讲解

自备电厂集控室观摩学习

隐极同步发电机观摩学习 

企业在岗位设置方面，涵盖了集控运行值班员（主值、副值）、设备巡检员（锅炉、汽机、电气系统）、机械检修工程师（侧重锅炉、汽机本体维护）、热控仪表工程师（DCS系统调试）以及化学水处理技术员（涵盖除盐水制备、循环水加药等工艺环节）等多个岗位类型。在校企座谈会上，双方围绕热能动力工程技术专业、电力系统自动化技术专业建设展开多维研讨。企业技术主管指出，这两个专业的毕业生在民企热电厂领域具有广阔发展空间，符合热电厂所需岗位人才。同时建议课程增设液压技术模块，强调学生需持司炉证、高低压电工证等特种作业证书方可上岗作业。人力资源部负责人特别提到，企业最看重毕业生的专业基础知识和爱岗敬业精神，现有员工中我校毕业生因“吃苦耐劳、勤学善用”广受好评。 

学院与企业双方在会议室展开座谈 

我院21级热能动力工程技术专业毕业生共9人入职远联钢铁厂，于陈凯、王瑛杰作为毕业生代表在座谈会上发言，他们表示在校期间学习的专业技能有效支撑了岗位工作，特别感谢母校的培养和系里给予的工作机会，并表示会努力工作，有所作为，不辜负母校的期待和培养。 

优秀毕业生座谈会上交流体会 

最后，校企双方就进一步加强实习和就业合作进行交谈并达成初步共识，为专业建设和区域经济发展注入了新动能，为毕业生开拓了更优质的就业渠道。

此次活动通过“实地看岗、现场议教、双向论证”的创新模式，精准对接了企业需求与人才培养。通过组织教师团队深入企业生产一线开展岗位情境化教研，系统解构岗位能力矩阵，精准锚定职业素养要求，使课程内容与企业用人标准实现动态耦合。此次活动标志着工业服务学院在产教融合领域迈出坚实步伐，为提升人才培养质量、促进我院高质量发展奠定了扎实的基础。

撰稿人：李东旭

一审：张航

二审：孟玲龙

三审：哈斯花

2025年4月2日