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赤峰工业职业技术学院 深化校企合作实施方案
时间:2022-11-11 浏览:12133

为进一步推动校企合作深入开展,使校企合作取得实效,增强人才培养的针对性,提升毕业生就业竞争力和质量,为社会经济发展做出更大贡献,制定以下工作方案。

一、建立校企合作常态化联系机制

(一)建立校企合作定期联络机制。每个二级学院明确1-2名校企合作日常联络人员。签订校企合作协议时,也要在协议中明确企方日常联络人员。日常联络人员负责校企间日常工作联系和信息通报。校方联络员要及时报送学校教育教学重大活动、校企合作方面的人员变化、新增专业、各专业学生人数、实习就业计划。企方联络员要及时报送生产经营重大活动、校企合作方面的人员变化、新增工种、人才需求信息、接收实习生安排等。校方联络员要积极与企方联系,主动建立起日常联络机制,校企联系频率每学期不少于1次。要建立校企联络台账,及时登记联络信息。(牵头单位:教务处;责任单位:二级学院;协同单位:招生与就业处)

(二)定期召开校企合作交流活动。每个专业群每两年召开一次校企合作研讨会或交流会,校企就各自的发展情况进行介绍,对专业建设、课程建设、基地建设进行交流,对校企合作提出建议,增加相互了解和信任,不断深化合作内涵。(牵头单位:教务处;责任单位:二级学院;协同单位:党政办、招生与就业处)

二、深入开展企业调查研究

(一)建立常态化企业走访制度。每个二级学院每年走访企业不少于20家,其中本地企业不少于10家,新增企业不少于5家。学校安排走访企业专项经费,积极创造条件支持二级学院走访企业,学校书记、院长带头走访企业,招生与就业处、教务处、继续教育学院、党政办公室等部门要积极参与走访企业。二级学院要制定企业走访年度计划并报请院领导批准,明确走访任务,提高走访成效。(牵头单位:招生与就业处;责任单位:二级学院;协同单位:继续教育学院)

(二)制度化开展企业调研。每个二级学院每年利用网络、电话及其他媒体调研企业不少于20家,重点了解企业业务范围、公司规模、运营方式、生产技术、用人需求、企业文化等。二级学院每年年底要撰写企业走访、调研报告,向学校汇报,为学校专业建设、课程建设提供依据。(牵头单位:教务处,责任单位:二级学院;协同单位:招生与就业处、继续教育学院)

(三)建立企业联络、走访、调研共享档案。教务处按年度收集、汇总各二级学院企业联络、走访、调研及实际合作情况,形成校企合作档案,发布给二级学院,作为二级学院下一年度联络、走访和调研企业的参考和依据,提高校企合作成效,增强校企合作的有序性。(牵头单位:教务处;协同单位:二级学院、招生与就业处、继续教育学院、教务处)

(四)深入开展校企合作研究。学校教研和科研项目每年至少设立5个课题,研究行业企业人才需求及校企合作培养适需人才问题,重点研究赤峰市产业结构调整、产业人才需求情况,促进学校专业设置和教学内容与产业人才需求精准对接。要加强课题管理,精准立项,研所需研。严格过程管理和成果验收,提高研究质量,切实为校企合作提供基础数据、政策建议和实践案例。(责任单位:教务处、科研中心;协同单位:二级学院)

三、完善校企合作平台建设

(一)深入开展职教集团建设。完善集团运行机制,强化集团运作,充分运用集团举办活动,以集团为平台争取项目、资金,拓展办学空间。联合其他职业院校,与教育、人社、工信、发改等部门合作,搭建赤峰工业企业人才技术信息平台,实现赤峰工业企业人才资源、技术资源共建共享。(牵头单位:党政办;责任单位:二级学院;协同单位:招生与就业处、继续教育学院)

(二)搭建企业领军人才引用平台。调整学校专业群建设委员会组成人员,每个专业群聘请2-3名有意愿、有能力参与专业建设的企业人员担任委员,在专业建设中注重倾听企业声音。每个专业群柔性引进1-2名在行业内有一定影响和广泛联系的领军人才担任校外专业带头人,协助校内专业带头人开展专业建设、课程建设,特别是在拓展校企合作广度和深度方面发挥重要作用。(牵头单位:教务处;责任单位:二级学院;协同单位:党政办)

(三)共建技术技能创新平台。每个二级学院建设1个技术技能创新服务中心,在政府部门支持下,积极整合学校、科研院所、企业、社会组织等社会资源,针对行业企业技术工艺和产品研发需求,主动开展技术创新、产品研发、决策咨询、创新创业教育和人才培养等服务,为提升学校服务社会能力、增进校企合作深度、锻造培养师资等发挥重要作用。(牵头单位:科研中心;责任单位:二级学院)

(四)积极推进产业学院建设。积极响应职业教育产教融合发展的大趋势,加强与地方领军企业或行业重点企业合作,在每个专业群建设一个产业学院,探索校企共同管理、共商发展、共享资源、共建专业与课程体系、共同育人的产教融合育人模式,促进校企双赢,以更好地服务产业发展和区域经济。(牵头单位:教务处;责任单位:二级学院;协同单位:招生与就业处)

四、校企合作保障措施

(一)加强校企合作的组织和领导。学校成立校企合作促进领导小组,每年至少召开一次会议,听取各二级学院校企合作工作汇报,分析研判校企合作形势,解决校企合作工作中的困难,研究部署下一阶段重点工作。领导小组办公室设在教务处办,贯彻执行、组织落实领导小组决策,协调有关部门积极推进校企合作、产教融合工作。(牵头单位:教务处)

(二)建立校企合作目标考核制度。为树立校企合作目标意识,增强二级学院校企合作积极性,建立二级学院校企合作目标考核制度,每年考核一次,考核结果纳入学校对二级学院的考核指标体系(工作目标及考核指标见附表)。(牵头单位:教务处;协同单位:招生与就业处、继续教育学院、党政办、科研中心、督导室)

 

附件:

1.赤峰工业职业技术学院校企合作促进领导小组及办公室组成人员

2.二级学院校企合作年度目标考评指标体系

 附件1.docx

    附件2.docx

教务处 

2022年11月10日

赤峰工业职业技术学院

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